今週、経済同友会が9年ぶりに「企業白書２０２０」を公表しましたので、ご紹介します！

＊企業白書（本文）：「人間及び人間社会の本質的欲求と企業経営～非連続な環境変化と継続的価値創造～」>>https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/uploads/docs/58d8fee06d8796c5a5439d6bf74ebfabc89e351a.pdf

＊企業白書（概要）２ページ＞＞https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/uploads/docs/3c22440941916d54f29f97dc0b57be07ef012c53.pdf

私もさっと目を通しただけですが、事業規模に関係なく経営者には大変興味深いレポートかと考えます。以下、昨日の日刊工業新聞の関連記事からの抜粋になります。

• 「デジタル技術の進展、気候変動対応など非連続な環境変化に直面しており、人間や人間社会の「本質的欲求」を重視した企業経営が求められるとした。」
• 「同日会見した遠藤信博副代表幹事（ＮＥＣ会長）は、「価値を創造するという企業の原点をもう一度理解すべきだ」と話した。
• 「白書では、ＶＵＣＡ（不安定性・不確実性・複雑性・曖昧性）の時代にあることを「言い訳に思考停止するのではなく、人間や人間社会をより深く知る努力が必要だ」と指摘。人間社会の本質的欲求に迫るべきだとした。」
• 「企業の原点は本質的欲求を理解した上で「継続的な価値創造力を備え、価値創造の場を継続的に提供すること」とした。また、本質的欲求は「表面的なニーズのさらに内側にあり、本質的欲求に迫るほどより大きな価値を生み出すイノベーションにつながる」とした。

以下、当白書からの抜粋になりますが、会社経営と「人間の欲求」を関連付けて述べていること、そしてマズローの欲求段階説とSDGｓとの関連性など大変興味深いとも思いました。一番下に白書（本文）の目次を貼り付けましたので、ご関心があるページだけでも目を通されてはいかがでしょうか？

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